Кредитные каникулы для ООО при мобилизации единственного участника

Кредитные каникулы для ООО при мобилизации единственного участника

За время, прошедшее со дня объявления частичной мобилизации, на федеральном уровне разработан комплекс мер по поддержке мобилизованных граждан и их семей, а также субъектов предпринимательства. 20 октября вступили в силу очередные изменения законодательства, предусмотренные Федеральным законом N 406-ФЗ. Они касаются обществ с ограниченной ответственностью, единственный участник которых был мобилизован. Теперь для таких организаций действуют кредитные каникулы, аналогичные ранее введённым для граждан.

Кто может претендовать на новую меру поддержки

Получить кредитные каникулы в случае мобилизации единственного участника может организация, которая одновременно соответствует нескольким критериям:

  • относится к МСП, то есть включена в соответствующий реестр ФНС;
  • является ООО, состоящим из единственного участника;
  • мобилизованный участник общества, по данным ЕГРЮЛ, единолично выполнял функции исполнительного органа в период с 21.09.22 до дня призыва;
  • кредит или заём получен до дня призыва участника общества.

При соответствии всем этим условиям заёмщик вправе потребовать от кредитора предоставления льготного периода в соответствии с новым законом. Его положения распространяются на договоры, заключённые с кредитной организацией (например, банком) или иной финансовой организацией, предоставляющей займы (например, МФО). Мера поддержки не действует в отношении договоров займа, заключённых через размещение облигаций.

Суть кредитных каникул

Кредитные каникулы – это период, в течение которого должник освобождается от уплаты основного долга по кредитному договору или договору займа. Законом установлены следующие условия, которые применяются во время льготного периода для ООО:

  • штрафы и пени по договору не начисляются;
  • кредитор не вправе требовать досрочного погашения долга;
  • на обеспечение, в том числе на предмет залога, не может быть обращено взыскание;
  • сумма неуплаченных процентов и ранее начисленной неустойки фиксируется по состоянию на день начала льготного периода и выплачивается по уточнённому графику платежей после его окончания.

Установление кредитных каникул не препятствует ООО в погашении долга до завершения льготного периода. Выплачиваться может как вся задолженность, так и её часть. В этом случае заёмщику в течение 5 дней направляется уведомление о пересчитанном размере обязательства, установленном на дату погашения.

Как получить кредитные каникулы

Обратиться к кредитору за предоставлением льготного периода вправе учредитель ООО или любое лицо по доверенности. Сделать это можно как путём личного посещения офиса, так и другим способом, который указан в договоре для связи (это может быть почтовая связь, электронная почта или телефон).

В требовании можно указать любую дату начала кредитных каникул после 21 сентября. Если её не указать, льготный период при положительном решении этого вопроса начнётся со дня, когда было направлено требование.

Закон предусматривает право, а не обязанность заёмщика приложить к требованию документы, подтверждающие мобилизацию единственного участника. Однако, если такие документы не приложены, кредитор после предоставления каникул вправе запросить их у заёмщика дополнительно, а последний обязан их предоставить.

Если после оформления льготного периода факт мобилизации единственного участника ООО не нашёл подтверждения, кредитные каникулы считаются непредоставленными. Заёмщику в этом случае направляется уведомление.

С 23 ноября начнёт действовать норма, дающая кредитору возможность запросить подтверждение факта мобилизации в ФНС, если должник требуемые документы не представил даже после запроса.

Кредитор рассматривает требование в десятидневный срок и принимает одно из следующих решений:

  • об изменении условий договора в соответствии с требованием;
  • об отказе в предоставлении льготного периода по причине несоответствия заёмщика установленным критериям.

В любом случае заёмщик должен быть уведомлен о принятом решении одним из предусмотренных договором способов. Новый график платежей в случае положительного решения вопроса направляется должнику не позднее 5 дней после окончания (прекращения) льготного периода.

Если в течение 15 дней с момента направления требования уведомление от кредитора не поступило, льготный период считается установленным.

Прекращение каникул

Срок льготного периода по общему правилу распространяется на срок, в течение которого участник ООО был мобилизован, и на 90 дней после окончания военной службы. Продление срока предусмотрено законом:

  • в случае нахождения мобилизованного на лечении в связи с заболеваниями или ранениями, полученными в период службы, – на время такого лечения;
  • если гражданин признан безвестно отсутствующим – на период до отмены соответствующего судебного решения или признания его умершим.

На заёмщика возложена обязанность уведомить кредитора об окончании кредитных каникул, а также о своём желании прекратить действие льготного периода до его окончания. В обоих случаях кредитор составит новый график платежей, по которому в дальнейшем будет происходить исполнение обязательства.

Условия и порядок предоставления кредитных каникул ООО в связи с мобилизацией единственного участника во многом сходны с ранее введёнными правилами, касающимися мобилизованных граждан и других участников СВО. Введение этой меры — логичное продолжение государственной политики по поддержке малого бизнеса, который более уязвим перед внешними обстоятельствами, чем крупные хозяйствующие субъекты.

1890
|

Другие новости

30
апреля
2026

Новый порядок ввоза товаров автомобилем из ЕАЭС

Начиная с апреля 2026 года, в России начинает действовать механизм предварительной регистрации ожидаемых поставок товаров, известный как СПОТ. Нововведение распространяется на всех участников автомобильных грузоперевозок из государств Евразийского экономического союза

11
февраля
2023

Особенности привлечения к административной ответственности юридических лиц

За административные правонарушения может наступать ответственность не только граждан и должностных лиц, но и организаций. Возбуждение и рассмотрение дел в отношении юридических лиц регламентированы общими нормами КоАП РФ, но производство в этом случае осуществляется с учётом некоторых особенностей.

22
марта
2022

Правильное расторжение трудового договора, когда сотрудник отказывается от соглашения

Все компании одинаково рискуют при найме нового сотрудника. В один момент он может перестать выполнять свои рабочие обязанности должным образом. Когда такое происходит, то руководство начинает задумываться о его увольнении. Однако в таких случаях работник нередко отказывается от увольнения или начинает требовать компенсацию, которую не может осуществить руководство.

31
января
2026

Минимальная заработная плата (МРОТ)

С 1 января 2026 года в Российской Федерации произошла существенная корректировка МРОТ. Его величина увеличена на 21%, достигнув отметки в 27 093 рубля ежемесячно. Данная мера окажет влияние на значительное число трудоустроенных граждан и потребует от всех работодателей оперативного пересмотра и корректировки расходов на оплату труда.

24
декабря
2023

7 мифов о банкротстве физических лиц, не имеющих ничего общего с действительностью

С момента введения и в течение периода действия главы X ФЗ № 127 от 2002, процедура банкротства физических лиц дополнилась новыми нормами. В частности, регулирующими упрощенную процедуру. Так же за это время процедура банкротства граждан успела обрасти множеством мифов, большинство из которых не имеют под собой никакого основания.

19
октября
2022

Что делать с долгами, если попал под мобилизацию?

По данным Центрального Банка России, более половины россиян имеют кредиты или займы. Нередко основным источником средств для оплаты долговых обязательств является заработок одного из членов семьи. Когда главный добытчик – мужчина, подлежащий частичной мобилизации, это может создать сложности с выплатами. Поэтому важно заранее узнать свои права и определиться, как поступить с долгами в случае призыва.

26
октября
2023

Как обжаловать решения госструктур ?

В нашей жизни не всегда все идет гладко. Иногда мы сталкиваемся с проблемами, которые невозможно решить самостоятельно. В таких случаях многие обращаются за помощью к госструктурам. Но что делать, если после обращения вы получаете решение, которое не удовлетворяет вас? Как вы можете обжаловать это решение?

21
января
2022

Когда нужен юрист по семейному праву

Семейная идиллия — состояние, которое может быть легко нарушено. Еще вчерашней благополучной паре сегодня могут потребоваться услуги юриста по семейному праву, чтобы не попасть в неприятные ситуации из-за незнания своих прав. Адвокат должен помочь им отстоять свои интересы. Закон нужен для того, чтобы защищать человека, но многие люди плохо знают или вообще не знакомы с правовыми актами, не могут правильно толковать их и не в курсе последних изменений в кодексах.

31
октября
2022

Запрет пристава на выезд за рубеж: когда применяется и как узнать об ограничении своего права

Временное ограничение на выезд за пределы России – исполнительное действие, которое приставы используют достаточно часто. По закону гражданин должен быть уведомлен о таком ограничении, но на практике он может узнать об этом уже на пропускном пункте, по пути в другую страну. Поэтому планируя зарубежную поездку, должнику стоит предварительно убедиться в возможности свободного выезда.

Оставьте свой номер телефона
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время