Юрист по трудовому праву

Юрист по трудовому правуНарушение прав работников или работодателей происходит довольно часто. Адвокат по трудовому праву поможет восстановить права, добиться положительного результата в суде и даже взыскать компенсацию за нанесенный ущерб. Юристы работают строго по нормам законодательства и некоторые дела решают во внесудебном порядке.

Что такое трудовое право

Трудовое право — это отрасль права, которая регулирует трудовые и связанные с ними общественные отношения. Это понятие включает начало и окончание трудовых отношений, режим отдыха, труда, правила по охране труда, споры.

Предмет трудового права — отношения между работодателями и работниками, профессиональными и трудовыми коллективами.

Функции трудового права

Основные направления влияния трудового права на поведение работников во время рабочего процесса:

  • Социальная функция. Заключается в реализации права человека на труд. Это обеспечивает занятость, доступ к государственной службе.
  • Защитная функция. Отображается на реализации прав людей на защиту трудовых прав, интересов и свобод на законодательном уровне. Устанавливается высокий уровень труда, разрешаются споры и восстанавливаются нарушенные права.
  • Воспитательная функция. Применяет меры принуждения и убеждения у субъектам трудового права. Характеризуется стимуляцией и поощрением повышенной производительности на работе, несением ответственности за невыполнение своих обязанностей.
  • Хозяйственная или производственная функция. Защищает интересы работодателя. Заключается в рациональном применении трудовых ресурсов, повышении производительности, выполнении поставленных задач работникам. Производственная функция детально рассматривает дисциплину труда, трудового договор, материальную ответственность работников компании.
  • Экономическая функция. Государство заинтересовано в развитии трудового отношения работника и работодателя, которое положительно повлияют на интересы экономики государства. Органы контроля и надзора определяют нормы, которые реализуют экономическую функцию.

Все вышеперечисленные функции трудового права помогают улучшить рабочий процесс, повлиять на сотрудников и руководителей.

Принципы трудового права

Конституцией Российской Федерации установлены следующие принципы, связанные с организацией труда сотрудников:

  1. Право на труд. Каждый человек имеет право на получение работы по трудовому договору или контракту в соответствии со своими предпочтениями, опытом, способностями.
  2. Право на оплаченный труд. В зависимости от срока и качества проделанной работы работнику выплачивается зарплата не ниже минимального размера, установленного законодательством.
  3. Охрана здоровья. Работникам должны быть оказана медицинская помощь. Предприятие должно проводить профилактические мероприятия и развивать технику безопасности.
  4. Право на отдых. Основные условия: сотрудник  не работает свыше 40 часов в неделю, ночные смены меньше по времени, оплачиваемый отпуск каждый год.
  5. Принцип соблюдения трудовой дисциплины. Каждый работник должен подчиняться правилам коллективной работы, которая установлена правовыми нормами. В обязанности сотрудника компании входит выполнение поставленных задач и нормативов, бережное отношение к оборудованию предприятия.
  6. Право на финансовое обеспечение. В эту категорию входят старость, потеря трудоспособности, кормильца, болезнь. Все сотрудники должны быть застрахованы социальным пакетом.

Также работники имеют право на объединение в профсоюзы. Приветствуются новые идеи и предложения о работе компании, бытовом и социально-культурном обслуживании.

Защита трудовых прав

В рабочем процессе человек является работодателем или работником компании. Для нормального функционирования предприятия и экономики государства в целом необходимо соблюдать трудовые правоотношения. Бывает так, что права одной стороны нарушаются другой, в результате чего происходит конфликт. Следует решать такие ситуации правильно с соблюдением норм закона. Когда к согласию прийти не удается, лучше обратиться к юристу по трудовому праву за помощью, который грамотно решит возникшую проблему.

Юрист по трудовому праву: чем занимается

При разногласиях, неурегулированных конфликтах между работником и работодателем возникают трудовые споры. Чем занимается адвокат и какие услуги он предлагает:

  • консультирование по трудовому праву, включая увольнение с работы по разным причинам;
  • помощь в подготовке и подаче иска в суд, представление клиента в судовом порядке с его присутствием или без него;
  • подтверждение незаконных действий со стороны работодателя по отношению к работнику, и наоборот;
  • формулирование перспективы с юридической точки зрения спора;
  • создание подробного плана урегулирования спора в суде;
  • обжалование судовых решений в кассационном, апелляционном судах.

Адвокат по трудовому праву участвует в возбуждении исполнительного производства, во время выполнения судового решения.

Когда требуется помощь юриста

Основные ситуации, касающиеся работодателя, при которых требуется консультация по трудовому договору и помощь юриста:

  • необоснованное, незаконное увольнение;
  • задержка заработной платы;
  • получение отказа в отдыхе, отпуске.

К юристу может обратиться работодатель, если его подчиненные не выполняют своих должностных обязанностей, превышают свои полномочия, совершают дисциплинарное нарушение. Также адвокат поможет решить ситуацию, когда работник наносит материальный ущерб начальству или другим лицам на рабочем месте.

Независимо от того, какая сторона обратилась к юристу по трудовому праву за помощью, все решения требуется оформлять письменно. Без соответствующих документов нарушение сложно, а иногда и невозможно подтвердить. Работнику, которому отказано в отпуске, необходимо получить письменный отказ с подписью руководителя.

370
|

Другие новости

02
Август
2022

Арест имущества. Что это такое и чем опасно?

Каждый человек ежедневно сталкивается с таким институтом гражданского права, как собственность. Это означает, что каждый собственник беспрепятственно владеет, пользуется и распоряжается своим имуществом, однако, существуют случаи, когда человек теряет право владеть или распоряжаться своей вещью, даже, если она у него в собственности.

24
Май
2022

Фиктивное банкротство и его признаки

Нет возможности расплатиться по долговым обязательствам? Процедура банкротства станет оптимальным вариантом как для физических лиц, так и для организаций. Однако, в попытке выбраться из долговой ямы, некоторые лица прибегают к процедуре фиктивного банкротства. Такие действия с целью получить выгоду являются противозаконными.

08
Август
2022

Комплексное сопровождение сделок слияния и поглощения

Сделки слияния и поглощения представляют собой популярный инструмент, позволяющий расширить и распространить бизнес с целью высвобождения дополнительных ресурсов. Так, полученный капитал может быть направлен на реструктуризацию инвестиционного пакета. Также такие сделки нередко являются результатом хорошо отработанной схемы конкурентов.

12
Апрель
2022

Аннулирование завещания после заключения договора пожизненного содержания

В наше время довольно часто встречаются ситуации, связанные с заключением договора ренты собственником недвижимости, на которую составлено завещание. В таком случае и арендодателю и арендатору необходимо знать, имеет ли это завещание силу и как оно может повлиять на обе стороны.

26
Декабрь
2022

Последствия реализации товара с истекшим сроком годности

Срок годности товара определяет дату, после которой он становится непригодным для использования по прямому назначению. По общему правилу, продавец обязан передать товар покупателю, когда срок годности ещё не истёк, а оставшееся время позволяет использовать покупку до его окончания. Это требование не распространяется на случаи, когда договором между сторонами прямо предусмотрено иное

09
Июнь
2022

Госдума одобрила закон о личных брендах

Вчера Госдумой был окончательно одобрен законопроект, расширяющий круг субъектов, которые могут быть правообладателями товарных знаков. Теперь к таким субъектам, помимо юрлиц и ИП, будут относиться и физические лица.

Изменения будут полезны, прежде всего, для самозанятых.

22
Июнь
2022

ЦБ предложил расширить тарифный коридор ОСАГО

Банк России предложил расширить границы тарифного коридора ОСАГО для большинства категорий автовладельцев на 26% вверх и вниз, следует из сообщения регулятора. Таким образом, для легковых автомобилей диапазон базовой ставки тарифа составит 1646-7535 руб. Границы тарифов для общественного транспорта составят 17,8% в обе стороны.

09
Август
2022

Юриспруденция и компьютерные игры. Законно ли покупать «вещи» в играх?

В Век информационных технологий количество компьютерных игр растёт в мире чуть ли не каждый день. С каждым годом цифровые программы становятся всё сложнее, а количество игроков увеличивается всё больше и больше. Это означает, что данная сфера актуальна для современного общества и будет только расширять свои горизонты. А, как мы знаем: там, где присутствует общество – там и присутствует право.

14
Сентябрь
2021

Заняли 22 место в рейтинге 100 лучших юридических компаний 2021 года

Наши достижения в 2021 году вновь были отмечены. Уже третий год подряд занимаем места в рейтинге 100 лучших юридических компаний России по версии бизнес-издания White Square Journal.