Президент запретил увольнять одиноких родителей

Президент запретил увольнять одиноких родителей

14 февраля 2024 года был подписан закон, по которому одиноких родителей, которые воспитывают детей возрастом до 16 лет, нельзя увольнять по инициативе работодателя. Такова одна из мер защиты родительства в России.

Ранее возраст ребенка в этом случае был 14 лет, однако, в феврале 2024 года было принято решение повысить его еще на два года — до 16-летия ребенка. Если родитель воспитывает ребенка с инвалидностью, то его не могут уволить, пока ребенку не исполнится 18 лет. Если у вас есть вопросы, либо конкретные задачи, то обращайтесь к юристу по трудовому праву. Так вы сэкономите свои силы и время на самостоятельное изучение вопроса.

Подробности закона

Такие законодательные меры распространяются только на случаи, когда увольнение или сокращение происходит по инициативе работодателя. Никто не может помещать уволиться самому работнику. Исключения составляют случаи, когда компания полностью ликвидируется, либо когда работник не исполняет свои прямые трудовые обязанности, а также прогуливает работу или предоставляет компании заведомо ложные сведения о себе.

Одинокими родителями считаются те, кто действительно растит детей в одиночку и не получает никакой помощи от второго родителя. Причины на это могут быть разные, например, его смерть, пребывание в местах ограничения свободы, серьезные проблемы со здоровьем или вовсе отказ от участия в жизни ребенка, неуплата алиментов и т. д.

Согласно исследования “Соблюдению трудовых прав женщин России” почти каждая третья женщина в России растит таким образом 2 и более ребенка, а каждая четвертая — одного ребенка. Поэтому вопрос поднят достаточно важный и актуальный. Также в России есть и отцы, которые растят детей одни.

Обратите внимание, что просто развестись и получать льготы на одного родителя не получится. Нужно будет долго и упорно доказывать, что второй родитель никаким образом не участвует в жизни ребенка.

Памятка для кадровика

Запрет на увольнение по инициативе работодателя распространяется не на всех случаи из ст. 81 ТК РФ. Например, по сокращению такого работника нельзя будет уволить. Однако из-за дисциплинарных нарушений можно. Итак, разберемся когда можно увольнять одинокого родителя, а когда нельзя.

Одинокого родителя уволить можно в случае ликвидации предприятия, либо при дисциплинарных нарушениях.

Нельзя уволить одинокого родителя, если:

  • В компании происходит сокращение штата;
  • Если работник не прошел аттестацию и не соответствует должности;
  • Если это руководитель/его заместитель/бухгалтер и увольнение должно произойти из-за смены собственника или необоснованного решения, повлекшего ущерб.

В пояснительной записке к нововведениям в законодательство было обоснование возраста ребенка именно в 16 лет. Все дело в том, что до этого момента дети получают общее образование. И, как правило, по достижению 16-летнего возраста они уже могут начать работать и обеспечивать себя сами. Ранее же еще дети на это не способны и поэтому одиноким родителям нужна поддержка от государства в виде запрета на увольнение.

Обратите внимание, что одинокие родители — это не единственные граждане России, которые сейчас находятся под защитой от увольнения. Так, например, согласно ст. 81 ТК РФ нельзя увольнять беременных. Исключение то же самое — ликвидация компании.

Если у вас остаются вопросы, то просто обратитесь к юристу по трудовому праву. Он поможет решить ваши задачи и сделать все правильно и согласно законодательству.

139
|

Другие новости

09
Январь
2024

Образец апелляционной жалобы на решение районного суда

Согласно части первой ст.320 Гражданско-процессуального кодекса(далее-ГПК РФ): «Решения судов 1-ой инстанции, которые не вступили в законную силу, могут быть обжалованы в судах апелляционной инстанции в соответствии с теми правилами, которое закреплены настоящим кодексом». Жалоба может быть подана сторонами спора, а также иными участниками гражданского процесса.

10
Декабрь
2021

Налоговый адвокат

Грамотный налоговый адвокат быстро решить любые споры, связанные с налогами.
Однако налоговое право достаточно непростое, т. к. захватывает множество законодательных норм, в том числе и внутриведомственные документы.

15
Январь
2023

Защита прав на товарный знак

Товарный знак – средство индивидуализации товара, которое предусмотрено Гражданским кодексом РФ. Исключительное право юридического лица или предпринимателя на такое обозначение защищается государством при условии его регистрации в установленном порядке. Способы защиты товарного знака различаются в зависимости от характера нарушения и от того, кем оно допущено.

03
Апрель
2024

Уведомление о начале предпринимательской деятельности: новый формат передачи сведений

С 1 апреля 2024 года согласно ФЗ №366 от 24.07.2023 г. ИП, а также некоторые юридические лица должны подавать уведомления о начале некоторых видов деятельности, а также о других важных действиях в электронно через Госуслуги с УКЭП. Раньше эта процедура была более сложная и требовала больше сил и времени.

25
Январь
2022

Комплексное юридическое обслуживание

Правовой аутсорсинг — юридическое обслуживание организаций специалистами, которые не входят в штат постоянных сотрудников. На рынке России эта услуга появилась относительно недавно. Как правило, она подходит небольшим фирмам, которым невыгодно содержать штатного юриста, или крупным компаниям, которым требуется команда опытных юристов.

31
Август
2022

Возвратный лизинг: особенности сделки

Когда бизнесу срочно нужны деньги, а кредит получить невозможно, предприниматели могут реализовать свое имущество. Продать свои активы можно лизинговой компании – в этом случае можно получить прибыль при продаже и в то же время заставить имущество работать на бизнес. Расскажем подробнее о такой схеме и ее практическом применении.

13
Февраль
2024

Разместил рекламу – отчитайся

Вот уже не первый год действуют правила, которые обязывают маркировать рекламу, без каких-либо ограничений: где она размещается, кто это делает и каким способом. Цветные и красивые банеры на сайтах, посты в социальных сетях, любимые вертикальные видео: все обязаны передавать данные о её размещениях оператору рекламных данных (ОРД) для размещения ее в Едином реестре интернет-рекламы (ЕРИР).

02
Август
2022

Арест имущества. Что это такое и чем опасно?

Каждый человек ежедневно сталкивается с таким институтом гражданского права, как собственность. Это означает, что каждый собственник беспрепятственно владеет, пользуется и распоряжается своим имуществом, однако, существуют случаи, когда человек теряет право владеть или распоряжаться своей вещью, даже, если она у него в собственности.

18
Февраль
2022

Новые изменения по охране труда в 2022 году

За летний период 2021 года было введено много дополнений в ТК, а также вынесены мнения насчёт изменения некоторых его разделов. Как они повлияют на охрану труда в 2022 году? В начале марта 2022 года все изменения и дополнения примут законную силу, поэтому к ним стоит подготовиться.