Как расстаться с иностранным участником ООО в 2024 году

Как расстаться с иностранным участником ООО в 2024 году

С февраля 2022 года стали действовать новые требования в отношении отчуждения иностранными лицами — участниками российских компаний их долей в бизнесе. Теперь все направлено на то, чтобы защитить российский бизнес и общество. Поэтому чтобы подобные сделки были успешно закрыты необходимо учитывать новые требования.

Общие правила

Правовое регулирование в отношении сделок, которые совершают российские компании с иностранными агентами в 2024 году делится на две большие категории:

  • Законодательные акты, которые регламентируют отношения между всеми участниками ООО в момент совершения сделок.
  • Прочие законодательные акты, например, указы президента. Как правило, такие законы выпускаются как ответ на санкции со стороны Запада.

Таким образом, необходимо учитывать как общие, так и частные нормативные акты. Если у вас остаются вопросы, либо вам нужна помощь, то лучше обратиться к юристу по международному праву.

Требования законодательства

Чаще всего Уставом компании предусмотрено преимущественное право приобретения долей. Таким образом, если из компании выходит иностранный участник, то сначала он должен предложить приобрести акции другим участникам общества. На этот момент необходимо обратить самое пристальное внимание и соблюсти его. Иначе нотариус может просто отказать в регистрации сделки, если не будет письменного подтверждения того, что остальные участники ООО отказались от приобретения доли, либо наоборот кто-то из них согласился.

Если же это требование не соблюсти, то другие участники компании могут попросить признать сделку недействительной из-за нарушения российского законодательства. Также они могут попросить перевести на них обязанность по передаче освободившихся акций.

Однако бывают случаи, когда в Уставе ООО ничего не сказано о том, что сначала акции необходимо предложить участникам ООО. В таком случае можно переходить к следующему этапу, а именно к подготовке пакета документов на согласование специальной Комиссией для получения разрешения на ее проведение.

Обращение в Комиссию проходит по установленной Минфином форме. В заявлении, как правило, необходимо указывать не только информацию о самой сделке, но и о том, какие еще решения Комиссии уже выдавались обратившимся компаниям.

Требования Минфина

Перечислим основные требования Минфина, которым должны соответствовать сделки. Полные требования можно изучить в соответствующих протоколах. Итак, требования Минфина:

  • Оценка рыночной стоимости акций.
  • Цена приобретаемых акций не более половины от стоимости актива. Это требования Минфина актуально еще с 2022 года. Однако и до него Комиссия выдавала разрешение только в случае его соблюдения.
  • Компания обязана направить в федеральный бюджет 15% от рыночной стоимости акций, которые указаны в отчете. Это требование вступило в силу осенью 2023 года и обязательно к исполнению. При этом, заплатить взнос нужно в течение 30 дней с момента совершения сделки.

Последний взнос считается “добровольным”, однако без него Комиссия не даст разрешения на сделку.

Краткий алгоритм продажи доли в 2024 году

Россия привлекает иностранных граждан своими инвестиционными возможностями, поэтому у многих крупных компаний есть иностранные соучредители.

Перед тем, как продать долю такого иностранного участника компании, необходимо:

  1. Оценить ее стоимость при помощи специальной компании.
  2. Изучить Устав фирмы и понять, каким правилам нужно следовать.
  3. Согласовать сделку с другими участниками компании. Если в ней есть другие учредители, то их нужно письменно уведомить о желании продать долю, а они должны письменно принять или отклонить предложение о приобретении доли.

Затем необходимо обратиться в Комиссии с пакетом документов, в который входит соглашение о продаже доли, протокол собрания учредителей, а также акт об оценке доли. Если Комиссия дает разрешение, то можно проводить сделку.

На какие сделки с долями ООО нужно получать разрешение

Обратите внимание, что обращаться в Комиссию за получением разрешения нужно не только в случае купли-продажи акций, которыми владело иностранное лицо. Также нужно получить разрешение, если:

  • Происходит перераспределение долей в компании, одним или несколькими из акционерами которой являются лица из недружественных стран. Например, это может быть присоединение компании к другой, поглощение и т. д.
  • Происходит залог долей/акций.

Требования к сделкам по перераспределению или отчуждения долей российский компании иностранным гражданам, чьими бенефициарами являются снова российские фирмы или физические лица, намного менее строгие.

Если у вас остались вопросы, то обратитесь к юристу по международному праву: он объяснит вам все нюансы, поможет провести сделку гладко, а также решить другие важные вопросы.

170
|

Другие новости

16
Март
2022

Практическая работа протокола разногласий

Протокол разногласия – это определённый договор со своими особенностями. В его составлении участвует гражданин, которому поступил вопрос о заключении соглашения. Данный протокол подтверждает то, что человек готов подписать полученное соглашение только в том случае, если в описанные в нём правила будут внесены правки.

10
Июль
2022

Какую ответственность несет бухгалтер на аутсорсинге

Многие руководители компаний, в целях концентрации на бизнесе, перекладывают непрофильные функции на аутсорсинг. Речь идет о бухгалтерском учете. Принятие такого решения дает компании массу преимуществ.

Однако, для начала стоит разобраться, что входит в функции аутсорсинговой компании, кто несет ответственность за неточности и ошибки в бухгалтерском учете и кто после будет покрывать расходы

14
Февраль
2022

Превышение нормы рабочего дня. Права сотрудников и обязанности работодателей

Когда опытного человека принимают на новую работу, ему ещё на собеседовании могут сказать о том, что будут дни, когда ему понадобится задержаться на своём рабочем месте. На сегодняшний день это уже не является редким случаем и большинство людей к этому привыкли, за счёт чего работодатели злоупотребляют трудом собственных сотрудников

14
Сентябрь
2021

Заняли 22 место в рейтинге 100 лучших юридических компаний 2021 года

Наши достижения в 2021 году вновь были отмечены. Уже третий год подряд занимаем места в рейтинге 100 лучших юридических компаний России по версии бизнес-издания White Square Journal.

11
Сентябрь
2023

Процедура прощения долга между юридическими лицами

Процедура прощения долга между компаниями регламентирована статьей 415 Гражданского кодекса РФ и достаточно часто встречается на практике. В её основе должно лежать приобретение выгоды более весомой, чем держатель кредитных обязательств мог бы получить после погашения долговых сумм.

26
Июнь
2022

Порядок рассмотрения трудовых споров

Трудовые споры – это разногласия, возникшие по поводу трудовых вопросов между работодателем и работником. Предметом трудовых споров может быть порядок выплаты и размера заработной платы, график и условия труда, порча имущества подчиненными, передача информации конкурентам, халатное отношение к своим обязательствам. В зависимости от состава лиц, чьи интересы затрагиваются, трудовые споры бывают индивидуальными и коллективными.

09
Январь
2023

Итоги года. Лучшее предприятие отрасли 2022 г.

2022 год для нашей компании, как и для страны в целом стал очень показательным.

Консалтинговая компания «Дубинин & партнеры» в связи с введенными санкциями и давлением внешних рынков вынуждена была отказаться от офисов за границей, поскольку оказывать юридические услуги за рубежом стало достаточно проблематично.

12
Декабрь
2022

О переходе с 01.01.2023 на единый налоговый счёт

С 2023 года почти все налоги, сборы и страховые взносы нужно будет платить единым налоговым платежом. Налоговая инспекция сама распределит поступившие средства в счет исполнения налоговой обязанности, данное изменение в законе будет обязательным для налогоплательщиков.

11
Март
2024

Спецкомиссии для работодателей, которые занижают зарплату и работают с самозанятыми

С 1 марта 2024 года ИФНС, а также зарплатные комиссии активизировали борьбу против нелегальной занятости и уклонения от уплаты налогов. В первую очередь под удар попадают компании, которые работают с более чем 10 самозанятыми, а также те, зарплаты в которых могут показаться слишком низкими.