Можно ли закрыть ООО с долгами

Можно ли закрыть ООО с долгами

Прежде чем ответить на вопрос, следует разобраться, перед кем у компании долги – перед бюджетом (налоги, взносы, сборы) или перед иными лицами (контрагентами, банками). От этого во многом зависит ответ – в статье разбираемся, почему так. А ещё рассказываем, почему при прочих равных условиях ООО с долгами не закроют, а ИП запросто.

Как закрыть ООО с долгами

Если долги образовались перед бюджетом, то есть два варианта. Первый – заплатить долги и спокойно начинать процедуру ликвидации. Ладно, это шутка. Вы спрашиваете как закрыть ООО с долгами — никак.

Есть только один возможный вариант прекратить деятельность ООО с долгами – это процедура банкротства. Это намного дольше и сложнее обычной ликвидации, но зато банкротство может даже спасти компанию – помимо конкурсного производства банкротство предполагает наблюдение, внешнее управление, финансовое оздоровление или даже мировое соглашение.

Некоторые недобросовестные специалисты придумывают для предпринимателей разные схемы. Возможно, несколько лет назад варианты просто «забыть» о компании с задолженностью, провести незаконную реорганизацию, продать долю и другие альтернативные способы помогали уйти от налоговой ответственности, сегодня это не пройдёт.

В последние годы вступило в силу очень много изменений законодательства, которые значительно расширили полномочия ФНС. На текущий момент у налоговой службы достаточно хорошо автоматизированы процессы, чтобы пресечь неуплату налогов. Кстати, ИП с долгами закрывают легко – потому что это физическое лицо, и оно продолжает существовать, и с него и после можно взыскать неуплаченное.

А ООО после ликвидации существовать перестаёт и долги будет взыскивать уже не с кого. Правда, сегодня активно развивается институт субсидиарной ответственности, но это уже совсем другая история.

Долги перед бюджетом

Иногда люди «бросают» свои компании с задолженностью в надежде, что «само рассосётся». Тем более, что у ФНС есть возможность исключать из ЕГРЮЛ, если компания не сдаёт отчётность и нет движения средств по счетам.
Но оно не «рассосётся» так, как вам бы хотелось – перед ликвидацией ООО с долгами всё равно налоговая изыщет способы взыскать неуплаченное. К тому же участников и директора дисквалифицируют на 3 года, т.е. запретят становиться участниками или директорами новых компаний.
Кстати, непредставление отчётности – уже нарушение, которое влечёт наложение штрафа. Мало того, руководство и владельцем могут привлечь как к административной, так и к уголовной ответственности по статье «Неуплата налогов».

Долги другого рода

Понятное дело, что ФНС озабочена только долгами компании перед бюджетом. Её долги контрагентам и по кредитам налоговую службу не волнуют. Те сами должны позаботиться о том, чтобы вернуть свои деньги.
Если вы собираетесь ликвидировать компанию, то обязаны соблюсти законную процедуру, одним из пунктов которой является публикация сообщения в государственном СМИ «Вестник госрегистрации».

Из «Вестника» контрагенты узнают о том, что их партнёр решил прекратить деятельность, и пора предпринимать шаги для возврата денежных средств. Они могут подать в суд или потребовать банкротства, в ходе которого смогут вернуть деньги.

Кстати, с начала пандемии власти уже несколько раз вводили мораторий на банкротство. Это значит, что в определённый Правительством период времени кредиторы не могут инициировать банкротство в отношении своих должников. Предполагается, что в эти несколько месяцев накопившая долги компания сможет наладить работу и выплатить всем то, что должна.

Кстати, сообщение в «Вестнике» кредиторы могут пропустить – на это надеяться не стоит, но всё же всякое в жизни бывает. И если со стороны ликвидируемой компании все формальности соблюдены, то её могут ликвидировать.

Кто может выступить инициатором закрытия ООО?

  • Во-первых, это учредители компании – они могут инициировать процедуру ликвидации компании без долгов или банкротство.
  • Во-вторых, это Федеральная налоговая служба. Она может действовать самостоятельно, согласно нормам закона и разработанным алгоритмам, например, закрывать компании, являющиеся фирмами-однодневками. ФНС также обязана принять к исполнению судебный акт или акт судебного пристава-исполнителя, которые могут содержать запрет на некоторые регистрационные действия в отношении компании.
  • Наконец, в-третьих, требование закрыть фирму может исходить от заинтересованных лиц – им для этого нужно будет обратиться в суд. Кредиторы могут инициировать банкротство компании.

Все эти процедуры непростые, и мы рекомендуем вам соблюдать установленный законом порядок, чтобы в дальнейшем не было никаких проблем.

Если у вашей компании есть долги, то следует очень внимательно изучить все способы погашения долгов и закрытия, оценивая все риски и последствия. Например, реорганизация и продажа доли, о которых мы говорили выше, вполне законные процедуры, но теперь они жёстко контролируются государством и важно чётко соблюдать установленные законом процедуры. Лучше всего проконсультироваться со специалистами нашей компании, и тогда ликвидация ООО не будет иметь далеко идущих последствий.

743
|

Другие новости

03
Июнь
2024

ФНС по-новому оценивает финансово-хозяйственную деятельность компаний

Федеральная налоговая служба представила обновленную методику оценки финансово-хозяйственной деятельности компаний. Теперь юридические лица могут заказать данную оценку в системе АИС «Налог-3».

Сервис предлагает компаниям два варианта выписки, каждый из которых основан на определенном наборе критериев.

31
Октябрь
2022

Запрет пристава на выезд за рубеж: когда применяется и как узнать об ограничении своего права

Временное ограничение на выезд за пределы России – исполнительное действие, которое приставы используют достаточно часто. По закону гражданин должен быть уведомлен о таком ограничении, но на практике он может узнать об этом уже на пропускном пункте, по пути в другую страну. Поэтому планируя зарубежную поездку, должнику стоит предварительно убедиться в возможности свободного выезда.

18
Февраль
2022

Новые изменения по охране труда в 2022 году

За летний период 2021 года было введено много дополнений в ТК, а также вынесены мнения насчёт изменения некоторых его разделов. Как они повлияют на охрану труда в 2022 году? В начале марта 2022 года все изменения и дополнения примут законную силу, поэтому к ним стоит подготовиться.

17
Январь
2022

Право на забвение: можно ли затеряться в виртуальной толпе?

Цифровой портрет личности формируется непрерывно из всех действий, совершаемых человеком в Сети. Фото, выложенное в социальную сеть, опубликованная статья или аккаунт на сайте - Интернет помнит все, и это не просто фигура речи, ведь копии информации делаются одновременно на множество серверов.

18
Октябрь
2023

Минусы и плюсы договора дарения: на квартиру, дом, автомобиль

Соглашение, по которому предмет дарится безвозмездно, называется договором дарения. Даритель может пообещать это сделать. Документ оформляется для получения права владения недвижимостью. Сделка, преследующая корыстные цели, признается мнимой. Слово «дарственная» является разговорным вариантом этого документа.

27
Февраль
2023

Как защитить деловую репутацию юридического лица

Деловая репутация юридического лица формируется годами и имеет большое значение для успешности бизнеса. Перед заключением серьёзных контрактов юристы изучают будущего контрагента и выясняют, насколько добросовестно он ведёт дела. Появление в публичном пространстве порочащих сведений может вызвать у потенциальных партнёров сомнения

16
Июль
2024

Новые форматы уведомлений об иностранных счетах

Все российские предприятия и индивидуальные предприниматели автоматически признаются валютными резидентами Российской Федерации. Согласно законодательству, они обязаны уведомлять российскую налоговую службу в течение 30 дней

26
Июнь
2022

Порядок рассмотрения трудовых споров

Трудовые споры – это разногласия, возникшие по поводу трудовых вопросов между работодателем и работником. Предметом трудовых споров может быть порядок выплаты и размера заработной платы, график и условия труда, порча имущества подчиненными, передача информации конкурентам, халатное отношение к своим обязательствам. В зависимости от состава лиц, чьи интересы затрагиваются, трудовые споры бывают индивидуальными и коллективными.

07
Октябрь
2023

Финансовая ответственность сотрудников

Подписывая трудовой договор, работник также несет материальную ответственность за любой ущерб, причиненный компании или третьему лицу. В зависимости от должности, которую занимает сотрудник, его материальная ответственность может формироваться по-разному. Чтобы работник понес материальную ответственность за убытки или ущерб, он должен предварительно подписать соответствующие документы.