Трудовые отношения все больше переходят в онлайн

Трудовые отношения все больше переходят в онлайн
Активная цифровизация общественных отношений и упрощение документооборота все больше затрагивает отношения в сфере занятости, о чем говорят последние изменения в ТК РФ:

  • Собеседование теперь официально можно будет пройти онлайн;
  • Трудовой договор также можно будет заключить в электронной форме, не дублируя его в бумаге;
  • Работники смогут подписывать все трудовые документы электронной подписью. В этом случае расходы по оформлению ЭЦП на себя берет работодатель;
  • Приказ о приеме на работу теперь издавать не обязательно.

Работодатель будет сам принимать решение о переходе и должен предупредить об этом работников заранее. Сотрудники, в случае несогласия, могут заявить письменный отказ, тогда все документы должны будут оформляться по-прежнему на бумаге.

Онлайн-подписание трудового договора начнёт действовать с 1 сентября 2022 года.

1773
|

Другие новости

22
апреля
2023

Основные изменения в работе такси в 2023 году

С сентября 2023 года вступает в силу основная часть нового закона о такси, который был принят ещё в прошлом году и нацелен на детальное регулирование сферы перевозок легковым такси. Этот документ объединяет в себе ряд ранее действовавших положений, а также предусматривает новые меры по упорядочению деятельности перевозчиков.

23
июля
2026

Госзакупки: новые правила работы

В контрактной системе с начала июля 2026 года произошли изменения, которые затронули практически всех заказчиков. Ключевые новшества связаны с учётом прямых договоров и расширением перечней товаров, подлежащих защитным мерам в рамках национального режима.

Эти поправки не просто добавляют новые требования — они меняют подход к документообороту, открывая возможности для полного перехода на электронные форматы.

05
марта
2025

Обновленное правила использования ККТ

С 1 марта 2025 года вступают в силу изменения в правилах использования контрольно-кассовой техники (ККТ). Эти нововведения касаются как продавцов товаров и услуг, так и управляющих компаний рынков, а также заведений общественного питания. Рассказываем, что важно знать предпринимателям и организациям.

07
апреля
2026

ФСБ получит копии баз данных компаний

Госдума приняла в третьем чтении закон, кардинально меняющий правила доступа силовиков к коммерческой информации. С 1 апреля 2026 года ФСБ может бесплатно получать копии баз данных любых организаций, зарегистрированных в России, без судебного решения. Статья анализирует механизм и правовые последствия

21
сентября
2024

При оплате сверхурочных придется учитывать все выплаты сотруднику

Важное обновление касается расчета оплаты сверхурочной работы сотрудников. Работодатели обязаны выплачивать компенсацию за дополнительное время, проведенное на работе, причем первые два часа должны оплачиваться в полуторном размере, а начиная с третьего часа - в двойном. Однако на практике многие компании не учитывают этот нюанс и рассчитывают выплаты только исходя из фиксированной части зарплаты

12
ноября
2024

Порядок использования контента без авторского права

В последние годы вопрос использования контента, авторские права на который никто не может подтвердить, стал актуальным. В 2023 году предложен новый порядок использования произведений, автор которых неизвестен. Если кто-то хочет воспользоваться таким контентом, ему нужно получить лицензию от уполномоченной организации.

18
февраля
2022

Новые изменения по охране труда в 2022 году

За летний период 2021 года было введено много дополнений в ТК, а также вынесены мнения насчёт изменения некоторых его разделов. Как они повлияют на охрану труда в 2022 году? В начале марта 2022 года все изменения и дополнения примут законную силу, поэтому к ним стоит подготовиться.

27
июля
2022

Увольнение и сокращение одиноких родителей

Иногда возникают такие ситуации, когда один из родителей (чаще всего – мать) вынужден в одиночку воспитывать ребенка. Согласно п.28 Постановления Пленума ВС от 28.01.2014 №1 одинокая мать – это женщина, которая в единственном лице выполняет родительские обязанности по воспитанию и содержанию своих или усыновленных (удочеренных) детей.

07
февраля
2024

Ограничения в сотрудничестве с недружественными странами для юридических лиц

При работе с иностранными контрагентами юридические лица обязаны соблюдать более строгие правила с 2022 года. Однако в 2024 году выступили в силу некоторые изменения. В этой статье рассмотрим актуальный алгоритм работы с иностранными контрагентами в 2024 году.

Оставьте свой номер телефона
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время