Неполное перечисление алиментов: какие наказания будут в 2022

Неполное перечисление алиментовС 2022 года за неполноценную выплату алиментов нарушителей ждут не только административные, но и уголовные санкции, в число которых входит тюремный арест.

Раньше наказания грозили только тем, кто вообще не платит алименты. Однако с этого года подобные санкции могут ожидать даже тех, кто задолжал 100 рублей.

В измененном законодательстве появились некоторые нюансы, которые необходимо учитывать не только плательщикам алиментов, но и их получателям.

Законодательство

ФЗ от 29.12.2020 года № 479, а также от 30.12.2020 № 499.

В законодательстве предусмотрено внесение различного рода изменений в КоАП и УК Российской Федерации – в данные о наказании за несвоевременную или неполную уплату алиментов. Это сделано с целью привлечения большего количества должников к уголовной ответственности. Для выполнения поставленной задачи было принято решение применять к таким людям административные санкции.

Федеральный Закон вступил в силу по предложению правительства, но данный вопрос уже несколько раз обсуждался общественными организациями, занимающимися защитой материнства и детства.

К кому это относится?

Главная цель этого закона – найти всех людей, которые недобросовестно выплачивают алименты. Причем касается это даже тех, кто выплачивает их по частям или вообще просрочил один небольшой платеж. Каждый год по статье 157 Уголовного Кодекса Российской Федерации под суд попадают десятки тысяч должников по алиментам. И это ещё учитывая предыдущие положения. В 2019 году судились около 50 тысяч нарушителей, а в 2020 году было вынесено 38 тысяч приговоров.

В 2022 году суд может коснуться намного большего количества неплательщиков. Как минимум потому что теперь даже наличие небольшой просрочки является поводом для иска. В России насчитывается около 2 миллионов человек, которые либо не выплачивают алименты вообще, либо перечисляют их частично. Общая сумма задолженности всех нарушителей составляет больше 150 миллиардов рублей.

Кроме этого закон теперь относится и к взыскателям алиментов. У них появилось больше возможностей касательно того, как взыскать деньги. Кроме этого они смогут использовать новые способы для того чтобы заставить выплачивать алименты даже тех, кто этого не делает, хотя имеет возможность.

Также новое законодательство делает работу приставов, прокуроров и судебных органов более понятной. В прошлом из-за большого количества неточностей в терминологии законодательства возникало множество ошибок при решении вопросов неуплаты алиментов.

Как было раньше?

Уголовная и административная ответственность грозила неплательщиком и раньше. Об этом свидетельствуют следующие статьи:

  • 35.1 КоАП;
  • 157 УК.

Дело об административном правонарушении было заведено на гражданина, который без оснований перестал выплачивать алименты. Он отказывался переводить деньги больше двух месяцев подряд, что указано в исполнительном производстве. Например, если необходимая для перевода сумма так и не будет выплачена гражданином в январе, то с 1 февраля начнется отсчет количества дней неуплаты. В таком случае нарушитель привлекается к ответственности по статье 5.31.1 Кодекса об Административных Правонарушениях со 2 апреля текущего года.

Около 20% неплательщиков алиментов, которые привлекались к ответственности, полностью или частично начинали выплачивать долг.

К уголовной ответственности привлекались нарушители, которые в течение года игнорировали административные санкции. Говоря простым языком, уголовное дело открывали сразу же после административного.

Но ключевым нюансом данной системы было то, что внимание обращали только на тех людей, которые не платят алименты вообще. Если гражданин каждый месяц переводил по одной-две тысячи рублей вместо положенных пятнадцати, то поводов для возбуждения уголовного или административного дела не было. Это считается лишь неполноценной уплатой алиментов.

Именно по этой причине около 8 тысяч заявлений в суд, подаваемых получателями алиментов, отклонялись. Такая ситуация стала причиной для внесения изменений в законодательство.

Изменения от 10 января 2022 года

В данный момент уголовные и административные дела заводятся при наличии совершенно любой задолженности по выплате алиментов. К примеру, гражданин каждый месяц выплачивает по 15 тысяч рублей. В январе он выплатил ровно 15 тысяч, поэтому никаких вопросов к нему не возникало. Однако в феврале он перевел меньшее количество денег. Совершенно не важно, сколько составляет разница между выплаченными и необходимыми к выплате деньгами. Важно то, что эта разница есть. Даже если должник выплатил 14999 рублей, его действия засчитают за грубое нарушение.

Теперь нарушителям стало сложнее уйти от ответственности. Они не могут, как раньше, отправлять мелкие суммы, называя их алиментными деньгами.

Наказания за административное правонарушение

Дело о таком правонарушении открывается приставом, путем оформления протокола. Инициатором может быть взыскатель, допустим, мать ребенка. Обратиться к приставу можно используя сайт или приложение Гос.Услуг.

Рассмотрением дела по статье 5.35.1 Кодекса об Административных Правонарушениях занимаются мировые судьи. Наказание определяется после того, как решение ситуации вступит в силу.

Возможные наказания по данной статье:

  • Обязательные работы на срок от 100 до 150 часов;
  • Ограничение свободы до 15 суток;
  • Штрафные санкции. Однако они предусмотрены только тогда, когда вышеперечисленные наказания невозможны.

Наказания при возбуждении уголовного дела

В случаях, когда человек ни раз привлекался к административной ответственности, но все равно избегает полноценной уплаты алиментных денег, то к нему могут применить уголовные санкции. Необходимо, чтобы решение об административных санкциях вступило в силу, но с момента окончания его исполнения не прошел один год.

По статье 157 УК РФ предусмотрены следующие наказания:

  • Исправительные работы на срок до 1 года;
  • Принудительные работы до 1 года;
  • Арест до 3 месяцев;
  • Тюремное заключение на срок до 1 года.
534
|

Другие новости

14
Декабрь
2022

Мобилизационная подготовка в организациях: что это и как правильно её организовать

В соответствии с Федеральным законом № 31-ФЗ мобилизационная подготовка – это одна из составных частей организации обороны России. Она проводится в мирное время и включает мероприятия по подготовке экономики страны, государственного и муниципального управленческого аппарата

28
Май
2023

Увольнение в связи с утратой доверия: нормы закона и судебная практика

Трудовой кодекс РФ разрешает работодателю прекратить трудовые отношения с сотрудником, утратившим доверие в результате его собственных виновных действий. Такое основание применяется только в отношении тех работников, в чьи непосредственные обязанности входит обслуживание денежных или товарно-материальных ценностей (ТМЦ).

Для увольнения госслужащих в связи с утратой доверия законодательством предусмотрены отдельные основания.

26
Декабрь
2022

Последствия реализации товара с истекшим сроком годности

Срок годности товара определяет дату, после которой он становится непригодным для использования по прямому назначению. По общему правилу, продавец обязан передать товар покупателю, когда срок годности ещё не истёк, а оставшееся время позволяет использовать покупку до его окончания. Это требование не распространяется на случаи, когда договором между сторонами прямо предусмотрено иное

05
Май
2024

Договор с ИФНС о залоге имущества

Чтобы предотвратить заморозку счета или изъятие вашего имущества после налоговых проверок, а также чтобы отсрочить платежи налогов, вы можете вступить в договоренности с налоговыми органами, заключив соглашение по залогу имущества. Федеральная налоговая служба выпустила официальное постановление

09
Июнь
2022

Признание трудового договора недействительным

Трудовой договор – это соглашение, заключенное между работником и работодателем, в котором определяются трудовые права и обязанности, ответственность сторон. Такой документ призван защищать законные интересы работника, однако в некоторых ситуациях он приводит к нарушению его прав. В таких случаях встает вопрос о признании трудового договора недействительным.

15
Июнь
2022

Аутсорсинг бухгалтерии – что это такое и чем отличается от бухгалтерии внештата

Аутсорсинг бухгалтерских услуг представляет собой процесс передачи функций штатной бухгалтерской службы сторонним специалистам. С помощью аутсорсинга можно переложить часть непрофильных функций на компанию, специализирующуюся на бухгалтерии. Таким образом, компания доверяет учетные процессы профессиональным провайдерам бухгалтерских услуг.

19
Декабрь
2022

Работа с персональными данными граждан: что важно знать

Закон о персональных данных применяется в нашей стране уже более 15 лет и за это время претерпел много изменений. Федеральным законом от 14.07.2022 № 266-ФЗ в него вновь внесены корректировки, направленные на повышение качества защиты персональных данных. Часть положений нового закона действует с 1 сентября текущего года, а некоторые вступают в силу с 1 марта 2023 года.

14
Декабрь
2021

Что такое корпоративное право ?

Корпоративное право - это область права, включающая в себя вопросы по корпорациям и другому крупному бизнесу. Корпоративные юристы же следят за тем, чтобы правила внутри таких компаний соблюдались всегда и везде.

22
Ноябрь
2023

Наследство при банкротстве

Физические лица-банкроты в рамках процедуры признания финансовой несостоятельности ограничены в правах по распоряжению имуществом. Это отразилось на порядке вступления в наследство. Должники обязаны получить имущество в порядке очереди наследования по закону или завещанию. Сохранить за собой такую собственность сложнее