Проблема возникает тогда, когда новая компания начинает развиваться за счет ресурсов общего бизнеса: клиентской базы, сотрудников, деловых связей, репутации, оборудования, технологий или денежных средств.
В такой ситуации речь может идти уже не просто о параллельном предпринимательстве, а о конфликте интересов и недобросовестном поведении участника общества, которое в зависимости от обстоятельств способно повлечь взыскание убытков и даже исключение участника из общества.
Что понимать под параллельным бизнесом
Законодательство не содержит отдельного определения понятия «параллельный бизнес».
На практике этим термином можно обозначить ситуацию, когда участник существующей компании создает другую структуру и начинает развивать ее в том же или близком направлении, используя возможности и ресурсы первоначального бизнеса.
Ключевое значение имеет не само совпадение видов деятельности.
Например, если участник общей компании одновременно занимается совершенно другим бизнесом на другом рынке, одного этого обстоятельства недостаточно для вывода о нарушении.
Иная ситуация возникает, если две компании фактически конкурируют между собой, а участник переводит в новую структуру клиентов, сотрудников, договоры, технологии или другие активы общего бизнеса.
Само наличие конкурирующей компании еще не означает нарушение
Российское законодательство не устанавливает общего запрета участнику общества заниматься иной предпринимательской деятельностью или владеть долями в других юридических лицах.
Поэтому сам факт создания участником еще одной компании, в том числе работающей в похожей сфере, не означает автоматически, что он действует незаконно.
Для оценки ситуации имеют значение конкретные действия партнера и последствия этих действий для общего бизнеса.
Основной вопрос заключается в том, действует ли участник самостоятельно либо фактически переносит деятельность, клиентов и активы существующей компании в подконтрольную ему новую структуру.
Принцип добросовестности
Пункт 3 статьи 1 ГК РФ устанавливает обязанность участников гражданских правоотношений действовать добросовестно.
Пункт 4 той же статьи запрещает извлекать преимущество из незаконного или недобросовестного поведения, а статья 10 ГК РФ не допускает злоупотребление правом.
Поэтому формально разрешенное право создать новое юридическое лицо не может использоваться как способ причинения вреда другому обществу или вывода его бизнеса в новую структуру.
Обязанности участника общества
Обязанности участников корпорации закреплены, в частности, в статье 65.2 ГК РФ.
Участник обязан не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности корпорации, не совершать действия, заведомо направленные на причинение ей вреда, и не совершать действия или бездействие, которые существенно затрудняют либо делают невозможным достижение целей, ради которых создана корпорация.
Эти обязанности имеют значение не только для директора компании. Они распространяются и на участников общества как таковых.
Можно ли исключить участника за параллельный бизнес
Статья 10 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» позволяет участникам, доли которых в совокупности составляют не менее 10% уставного капитала, требовать в суде исключения другого участника.
Основанием может быть грубое нарушение его обязанностей либо действия, которые делают деятельность общества невозможной или существенно ее затрудняют.
Пункт 35 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 № 25 прямо приводит осуществление конкурирующей деятельности в качестве одного из примеров поведения, способного стать основанием для исключения участника.
Однако самого факта конкуренции недостаточно. Необходимо установить, что действия участника причинили обществу существенный вред, сделали его деятельность невозможной либо существенно ее затруднили.
Можно ли взыскать убытки
Если действия партнера привели к имущественным потерям общей компании, может ставиться вопрос о взыскании убытков.
По статье 15 ГК РФ к убыткам относятся реальный ущерб и упущенная выгода.
Например, спор может возникнуть, если участник перевел ключевого клиента в собственную компанию и в результате первоначальное общество потеряло доход, на получение которого могло рассчитывать при обычном развитии событий.
Для взыскания необходимо доказать не только недобросовестные действия партнера, но и сам факт убытков, их размер и причинную связь между поведением участника и потерями общества.
В зависимости от фактических обстоятельств также может рассматриваться вопрос о возврате имущества или дохода, полученного за счет активов общества, по правилам о неосновательном обогащении.
Дело «Портофлот»
Показательный пример — дело № А53-36279/2012.
Участник общества с долей 50%, который одновременно являлся генеральным директором, создал другое общество со схожим наименованием и теми же направлениями деятельности.
Контрагентам первоначальной компании направлялись сообщения об изменении реквизитов, после чего договорные отношения переводились на новую структуру.
Суды расценили такое поведение как грубое нарушение обязанностей участника и удовлетворили требование о его исключении из общества.
Судебные акты по делу были оставлены в силе, в том числе Определением Верховного Суда РФ от 04.02.2015 № 308-ЭС14-7921.
Дело «Новитек»
Еще один характерный спор рассматривался в деле № А50-3780/2024.
Участник ООО «Новитек», занимавший в обществе руководящую должность, создал компанию «Ниотекс» с аналогичным направлением деятельности.
При рассмотрении спора суды исследовали переход сотрудников, работу с клиентами первоначального общества, выгрузку информации о клиентах и последующее заключение договоров новой компанией.
В пользу ООО «Новитек» были взысканы убытки в размере более 5,5 млн рублей.
Суд указал на значение обязанности участника не совершать действий, направленных на причинение вреда корпорации, и оценил совокупность обстоятельств создания и деятельности конкурирующей структуры.
Когда работа с клиентами общей компании может стать нарушением
При рассмотрении подобных споров значение имеет не один отдельно взятый факт, а совокупность действий участника.
В частности, о недобросовестном поведении могут свидетельствовать:
- использование клиентской базы — копирование контактов, договоров, коммерческих предложений и информации из CRM общей компании;
- перевод финансовых потоков — заключение договоров с клиентами через подконтрольную участнику структуру вместо общей компании;
- переманивание персонала — переход в новую структуру сотрудников, которые обеспечивали работу с клиентами и проектами;
- использование деловой репутации — применение схожего наименования, бренда, сайта или иных элементов, связанных с первоначальным бизнесом;
- вывод активов — переоформление оборудования, товарных остатков, технологий или интеллектуальной собственности;
- последствия для компании — снижение выручки, потеря клиентов или проектов, связанное именно с действиями партнера.
Когда действия партнера могут быть законными
Участие в нескольких компаниях само по себе законом не запрещено.
Поэтому параллельная предпринимательская деятельность партнера не обязательно нарушает интересы общего бизнеса.
Например, оснований для претензий может не быть, если:
- между компаниями фактически отсутствует конкуренция и они работают на разных рынках или территориях;
- партнер не использует клиентскую базу, имущество, технологии и другие ресурсы общей компании;
- порядок такой деятельности согласован между участниками;
- действия партнера не причинили обществу убытков и не затруднили его деятельность.
Поэтому в корпоративном споре необходимо устанавливать не только существование второй компании, но и конкретное поведение ее владельца.
Как заранее защитить общий бизнес
Значительная часть подобных конфликтов возникает из-за того, что партнеры начинают бизнес, не урегулировав заранее правила поведения на случай конкуренции или выхода одного из участников.
Одним из основных инструментов является корпоративный договор.
В нем стороны могут определить порядок осуществления корпоративных прав и согласовать правила поведения участников, в том числе применительно к ситуациям, которые могут привести к конфликту интересов.
При подготовке договоренностей между партнерами можно заранее определить:
- какую деятельность стороны считают конкурирующей;
- какие действия с клиентами и сотрудниками недопустимы;
- какая информация признается конфиденциальной;
- как стороны должны действовать при возникновении конфликта интересов;
- какие последствия наступают при нарушении согласованных обязательств;
- каким образом может быть урегулирован вопрос с долей нарушившего договоренности участника.
Такие условия необходимо формулировать с учетом гражданского, корпоративного и антимонопольного законодательства. Само по себе наличие договорного ограничения не означает автоматически, что любое условие о неконкуренции будет признано судом действительным.
Конфиденциальность клиентской базы и другой информации
Отдельное значение имеет режим конфиденциальности.
Если партнеры хотят ограничить использование клиентской базы, коммерческой информации, технологий или иных внутренних данных, такие правила лучше определить заранее.
Соглашения и внутренние документы должны позволять установить, какая именно информация является конфиденциальной, кому она доступна и каким образом может использоваться.
Это существенно упрощает доказывание нарушения, если впоследствии участник перенесет соответствующую информацию в собственный бизнес.
Что делать, если конфликт уже произошел
Способ защиты зависит от того, какие именно действия совершил партнер и какие последствия они повлекли.
В зависимости от обстоятельств могут рассматриваться:
- требование об исключении участника из общества;
- иск о взыскании причиненных обществу убытков;
- требование о возврате имущества или денежных средств при наличии оснований;
- оспаривание сделок, посредством которых выводились активы;
- защита конфиденциальной информации и иных активов компании;
- использование механизмов антимонопольного законодательства, если поведение содержит признаки соответствующего нарушения.
Если в действиях лица присутствуют признаки самостоятельного состава преступления, отдельно может решаться вопрос об обращении в правоохранительные органы. Сам факт создания параллельного бизнеса уголовной ответственности не образует.
Какие доказательства понадобятся
В спорах о выводе бизнеса особое значение имеет доказательственная база.
Необходимо подтвердить не только существование второй компании, но и связь между действиями партнера и потерями первоначального общества.
Для этого могут иметь значение уже существующие в компании материалы: сведения о клиентах и договорах, данные CRM, документы о движении активов, переписка, кадровые документы, информация о переходе сотрудников, финансовые показатели и сведения о работе с конкретными контрагентами.
Чем точнее можно восстановить последовательность действий партнера и их последствия для общества, тем предметнее будет позиция в корпоративном споре.
Вывод
Параллельный бизнес участника общества сам по себе не запрещен.
Правовой конфликт возникает прежде всего тогда, когда партнер начинает развивать собственную структуру за счет общей компании: использует ее клиентскую базу, сотрудников, деловые связи, имущество, технологии или иные активы.
В зависимости от обстоятельств такие действия могут рассматриваться как нарушение корпоративных обязанностей и стать основанием для взыскания убытков, а в наиболее серьезных случаях — для исключения участника из общества.
Поэтому владельцам совместного бизнеса выгоднее заранее определить правила взаимодействия, конфиденциальности и поведения при конфликте интересов, чем впервые обсуждать эти вопросы уже после вывода клиентов или активов.
