Спецкомиссии для работодателей, которые занижают зарплату и работают с самозанятыми

Специальные комиссии для работодателей

С 1 марта 2024 года ИФНС, а также зарплатные комиссии активизировали борьбу против нелегальной занятости и уклонения от уплаты налогов. В первую очередь под удар попадают компании, которые работают с более чем 10 самозанятыми, а также те, зарплаты в которых могут показаться слишком низкими.

В каком случае могут вызвать на комиссию

Сейчас уже работают межведомственные комиссии, ведущие борьбу с нелегальной занятостью. Отбор компаний, которых будут вызывать на такие комиссии, будет вестись по ряду критериев. Сами же комиссии состоят из представителей региональных властей, органов прокуратуры, МВД, ФНС, Роструда, СФР и т. д.

Такие комиссии обладают следующими полномочиями

  • Возможность запрашивать у государственных органах сведения о работодателях, включая данные, которые являются налоговой тайной;
  • Направление в контролирующие органы полученной информации для проверки;
  • Работа с сотрудниками, чьи права нарушались;
  • Вызов работодателей, которые не заключают трудовые договора с работниками, а также платят зарплату ниже МРОТ.

Более того, с 1 марта 2024 года вступило в силу новое правило, согласно которому ИФНС должно ежеквартально направлять сведения в трудовые инспекции по следующим категориям компаний:

  • Те, в которых зарплата ниже МРОТ хотя бы для 10% работников;
  • ИП и компании, которые работают с более чем 10 самозанятыми и платят каждому из них более 50 тысяч рублей в месяц;
  • Компании, которые подозреваются в подмене трудовых договоров на договоры ГПХ.

Также по запросу ИФНС обязаны предоставить в трудовые комиссии и сведения о компаниях, в которых среднемесячная зарплата на 35% ниже средней зарплаты в данной отрасли в регионе.

Подмена трудовых договоров на договора ГПХ

Остановимся на этом пункте более подробно. Все дело в том, что сейчас ФНС ищет любой повод для переквалификации трудового договора в договор ГПХ. С марта 2024 года вступили в силу новые критерии оценки компаний, которые могут быть подозреваемы в подмене трудовых договоров на договора ГПХ:

  • Если подрядчиков у фирмы больше, чем работников в штате;
  • Если компания работает с самозанятым в течение длительного периода времени;
  • Если подрядчик получает заработную плату в дни зарплаты;
  • Если компания перезаключает договор с одним и тем же самозанятым с небольшими перерывами;
  • Если самозанятый использует материалы компании.

Конечно, от большинства подозрений можно отбиться, если просто дать адекватное объяснение. Например, вполне понятно, если компания заключила договора с такими специалистами, как юрист или системный администратор. Такие работники не выполняют действия на регулярной основе и брать их в штат иногда не так выгодно, как заключать договоры ГПХ, либо платить, как самозанятым. Такие специалисты порой выполняют задачи всего пару раз в месяц, поэтому действия компании могут быть вполне объяснимы. Если у вас остаются вопросы, то просто обратитесь к юристу по трудовым спорам.

Последствия вызова на комиссию

Межведомственная комиссия может запрашивать информацию о заработной плате, проводить осмотр рабочих места и т. д. Если будут выявлены серьезные нарушения, то информация передается в правоохранительные органы. Если же комиссия доказывает, что компания ведет нелегальную занятость, то работодатель вносится в специальный реестр, который контролируется Рострудом. При этом, с 2025 года реестр станет общедоступным.

Также в любом случае если компания попадает под проверку, она ставится на особый контроль и проверять ее будут намного чаще. Важно помнить, что сотрудники ФНС могут проверить и кадровые документы. Особенно тщательно сейчас проверяется работа с самозанятыми: например, налоговики могут проверить не упоминается ли фамилия самозанятого в договорах ГХ. Таким образом, с самозанятыми необходимо работать только по их собственным документам: договору и актам.

Можно ли избежать проверки

Чтобы избежать проверки нужно просто следовать закону и оформлять сотрудничество с самозанятыми и работниками по ГПХ в установленном порядке. В договорах важно прописывать конкретные задачи, обязательно оформлять акты, а оплачивать выполненные работы нужно сразу же, не дожидаясь очередного дня зарплаты в организации. Чтобы обезопасить себя со всех сторон, можно вовремя обратиться к юристу по трудовым спорам, который поможет оформить документы и соблюсти все правила так, чтобы никаких проверок не было.

187
|

Другие новости

15
Март
2023

Договор факторинга: суть, особенности, отличие от цессии

Чтобы вести бизнес без перебоев, предприятию необходим оборотный капитал, который обеспечивает текущую деятельность и позволяет сохранять стабильность в каждом производственном или торговом цикле. Один из способов увеличить размер оборотного капитала – факторинг. Это быстро набирающий популярность инструмент, который используется сегодня компаниями самого разного профиля.

14
Сентябрь
2022

Как дать деньги в долг, чтобы не оказаться в суде?

Спросите себя, у Вас есть долги? Вот, например, у меня нет, но, так уж случилось, что подобной услугой воспользовались мои друзья за мой счёт. Это нормально, если на выше поставленный вопрос Вы ответили «Да», но, если из-за этого у Вас возникают проблемы с законом, это чрезвычайно печально. Да ещё и к тому же дружба рушиться из-за неприличной 1 000 рублей !!!

16
Май
2022

Коммерческая тайна и правила её сохранения

В России существует большое количество тайн: государственная, военная и прочие. Адвокаты не имеют права распространять информацию, полученную ими от их клиентов. Врачи обязаны сообщать пациенту диагноз и не разглашать его никому кроме него. Однако так же существует некая « коммерческая тайна ». Для ее сохранения юридическим лицам необходимо придерживаться определенного режима.

09
Ноябрь
2021

Налоговая оговорка в договоре. Что это такое и с чем «ее едят»

Сейчас все чаще в отношениях между компаниями встречаются договора (часто это договора подряда на производство строительных работ), в которых имеется, так называемая «налоговая оговорка». Что же это такое?

29
Сентябрь
2022

Представление и ведение дел в арбитражных и третейских разбирательствах

Международные суды (третейские и арбитражные) представляют собой юрисдикционные органы, не относящиеся к российской судебной системе. В работе они учитывают соответствующие арбитражные и третейские соглашения, а правовые споры затем могут перейти и в компетенцию гражданских или экономических государственных судов (в основном для обжалования решений высших инстанций).

21
Февраль
2024

Как расстаться с иностранным участником ООО в 2024 году

С февраля 2022 года стали действовать новые требования в отношении отчуждения иностранными лицами - участниками российских компаний их долей в бизнесе. Теперь все направлено на то, чтобы защитить российский бизнес и общество. Поэтому чтобы подобные сделки были успешно закрыты необходимо учитывать новые требования.

05
Июнь
2022

Как получить налоговый вычет за лечение зубов

Граждане могут получать налоговый вычет на медицинские расходы каждый год – в этом случае можно не платить НДФЛ или возвращать уже удержанные налоговые выплаты. НДФЛ в размере 13 процентов вычитается из зарплаты, после оказания платных медицинских услуг его можно вернуть. Специалисты нашей юридической компании расскажут, что такое налоговый вычет за лечение зубов, как его получить, и что для этого нужно сделать.

09
Август
2022

Юриспруденция и компьютерные игры. Законно ли покупать «вещи» в играх?

В Век информационных технологий количество компьютерных игр растёт в мире чуть ли не каждый день. С каждым годом цифровые программы становятся всё сложнее, а количество игроков увеличивается всё больше и больше. Это означает, что данная сфера актуальна для современного общества и будет только расширять свои горизонты. А, как мы знаем: там, где присутствует общество – там и присутствует право.

04
Июнь
2023

Расторжение договора аренды по инициативе арендодателя

Арендодатель вправе потребовать расторжения договора аренды имущества в случаях, предусмотренных законом или условиями договора. Обычно такая инициатива связана с несвоевременным внесением платы и другими нарушениями со стороны арендатора. Как действовать, чтобы разорвать арендные отношения, не нарушив при этом закон – разбираемся в этой статье.