При возникновении споров стороны, как правило, стараются разрешить их в претензионном порядке, и только при невозможности мирного урегулирования обращаются в суд. Однако бывают ситуации, когда договориться самостоятельно у них не получается, а перспектива длительных судебных разбирательств не устраивает обоих участников. В этом случае может помочь процедура медиации – способ урегулирования спорных вопросов при участии медиатора, который помогает достичь взаимоприемлемого решения.
Суть медиации
Медиация – альтернативная процедура, которая применяется для урегулирования споров при желании обеих сторон и заключении ими соответствующего соглашения. С её помощью могут быть урегулированы вопросы, вытекающие из самых различных правоотношений, в том числе связанные с предпринимательской деятельностью. Однако она неприменима к спорам, затрагивающим интересы третьих лиц.
Порядок проведения медиации установлен Федеральным законом от 27.07.2010 № 193-ФЗ. Эта процедура имеет ряд принципиальных отличий от судебного разрешения конфликтов:
- медиатор, привлечённый к разрешению спорной ситуации, является посредником между сторонами, он не наделён правом самостоятельного принятия решения по существу спора;
- стороны самостоятельно устанавливают срок медиации (с учётом ограничений, установленных законом) и регламент процедуры;
- расходы на проведение медиации, в отличие от судебных издержек, не компенсируются.
При любых результатах урегулирование спора путём медиации не препятствует сторонам обратиться за судебной защитой.
Как оформить проведение медиации и её результаты
Процедура медиации оформляется соглашением сторон и начинается со дня его заключения. Разрешение спора при участии медиатора может:
- предусматриваться первоначальным договором, то есть ещё до возникновения спорной ситуации (медиативная оговорка);
- быть инициировано одним из участников правоотношений для урегулирования уже существующего конфликта.
Предложение о проведении медиации может быть сделано и после начала судебного рассмотрения спора.
Чтобы инициировать заключение соглашения, необходимо направить другой стороне письменное предложение с указанием всех сведений, перечисленных в ч. 2 ст. 8 Закона. Если ответ на него не поступил в течение 30 дней либо указанного в нём срока, предложение считается отклонённым.
Если обе стороны спора согласны на проведение медиации, их договорённость оформляется соответствующим соглашением. В нём должны быть отражены:
- предмет спора;
- лицо, выступающее в роли медиатора, или организация, обеспечивающая процедуру;
- порядок проведения (когда процедуру обеспечивает организация, это могут быть установленные ею правила),
- распределение расходов,
- срок процедуры (до 180 дней по общему правилу и до 60 дней после передачи спора в суд).
Результат, достигнутый в результате медиации, оформляется отдельным документом – медиативным соглашением. Оно заключается в письменном виде и включает, в числе прочего, обязательства сторон, принятые по итогам процедуры, сроки и условия их выполнения.
Медиативное соглашение в отношении спора, который не передавался на рассмотрение суда, представляет собой гражданско-правовой договор. За его неисполнение наступает ответственность в соответствии с нормами ГК РФ о ненадлежащем исполнении обязательства. Если такое соглашение нотариально удостоверено, оно обретает силу исполнительного документа.
Когда спор уже является предметом судебного рассмотрения, договорённости сторон в процессе медиации могут быть утверждены судом в виде мирового соглашения.
Информация, относящаяся к процедуре, конфиденциальна и может быть разглашена участниками только в случаях и в порядке, предусмотренном законодательством.
Медиаторы
Для посредничества в урегулировании спора стороны могут выбрать одного или нескольких медиаторов. Можно сделать это самостоятельно или обратиться в специализированную организацию, которая предложит кандидатуру медиатора или назначит его при соответствующем волеизъявлении сторон.
Медиаторы могут работать на профессиональной или непрофессиональной основе. Требования к этим двум категориям различаются:
- для непрофессионала достаточно быть дееспособным лицом, достигшим 18-летнего возраста и не имеющим судимости;
- профессиональным медиатором может быть лицо, достигшее 25-летнего возраста, с высшим образованием и дополнительным образованием в сфере медиации.
Соглашением сторон или правилами специализированной организации могут предусматриваться дополнительные требования к медиаторам. После передачи дела на рассмотрение суда медиатором по нему может выступать только профессионал.
Закон № 193-ФЗ содержит ещё понятие организации, обеспечивающей проведение медиации. Это юридическое лицо, которое не является посредником в урегулировании спора, то есть не выполняет функций медиатора, а только обеспечивает сам процесс.
Деятельность медиаторов не требует регистрации в качестве ИП, так как не является предпринимательской. Для неё не нужно получать лицензию или иную разрешительную документацию.
Медиация – хороший способ урегулировать конфликт, стороны которого хотят решить спорные вопросы без суда, но не могут прийти к компромиссу. Такое решение может быть выгодно и с финансовой точки зрения: даже с учётом оплаты услуг медиатора расходы участников могут быть значительно ниже, чем при судебном разрешении спора.