При осуществлении контрольной деятельности, в том числе налоговых проверок, налоговые органы широко используют право, предоставленное им статьей 90 Налогового кодекса РФ, а именно получение свидетельских показаний от физических лиц.
Как указано в п.1 ст.90 Налогового кодекса РФ, в качестве свидетеля для дачи показаний может быть вызвано любое физическое лицо, которому могут быть известны какие-либо обстоятельства, имеющие значение для осуществления налогового контроля.
Таким образом, абсолютно любой ваш сотрудник, как действующий, так и уже уволенный, может быть вызван в налоговый орган для получения показаний, которые, по мнению инспектора, имеют значение для осуществления налогового контроля.
Не секрет, что целью проведения допроса свидетелей является получение инспектором от них таких показаний, которые могут явиться основанием (подтверждением) совершения организацией – работодателем налогового правонарушения и последующее привлечение этой организации к налоговой ответственности за совершение налогового правонарушения.
Для достижения этой цели сотрудники налоговых органов нередко применяют методы психологического давления на допрашиваемых, используют двусмысленные формулировки в задаваемых вопросах, интерпретируют ответы свидетеля в интересах налогового органа.
Исходя из нашей обширной практики подготовки сотрудников организаций к допросам, сопровождения физических лиц на допросы, хотим дать несколько рекомендаций поведения на допросе.
Ознакомление сотрудников, вызванных на допрос, с нижеприведенной информацией поможет вам минимизировать негативные последствия данного мероприятия налогового контроля.
Итак, основные правила для лица, вызванного на допрос в налоговый орган:
- Всегда исходите из того, что только Вы владеете информацией в полном объеме и только Вам решать, какую именно информацию озвучить на допросе инспектору, а какую оставить при себе;
- Отвечать четко и по существу. Только ответ на вопрос, и более ничего. Это очень важно, т.к. практика показывает, что большинство людей, в том числе предварительно подготовленных, склонна к более обширным ответам, чем даже предполагают вопросы инспектора. Поэтому должен быть только четкий прямой ответ на вопрос. Ответы «не знаю» совершенно недопустимы, так как могут быть истолкованы инспектором как отрицание каких – либо очевидных фактов.
- Точно знать и не путаться в ответах на стандартные вопросы – адрес своего офиса, места работы, Ф.И.О. руководителя, лиц, с которыми Вы непосредственно общаетесь в рамках работы, Ваши должностные обязанности и прочее, что прямо относится непосредственно к Вашей деятельности, чем Вы ежедневно занимаетесь.
- Ответы «я думаю», «мне кажется», «может быть» также совершенно недопустимы. Впоследствии эти «я думаю», «мне кажется», «может быть» будут интерпретированы инспектором с позиции, негативной для организации.